2025年以来，在市委、市政府和省发展改革委坚强领导下，市发展改革委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚决扛稳扛实主要负责同志履行法治建设第一责任人职责，坚持运用法治思维和法治方式促进改革发展，发展改革干部依法决策、依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平不断提高。

一、2025年法治政府建设情况

(一)加强组织领导，推进法治机关建设。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室经常抓、各科室合力抓的工作机制。主要负责同志切实履行发展改革法治建设第一责任人职责，2025年以来，召开党组会4次，听取法治建设工作情况汇报2次、研究权责清单动态调整等法治建设工作2个议题;召开主任办公会1次，研究聘用法律顾问等法治建设工作2个议题。制定印发全委《2025年度法治建设工作要点》，落实落细三大领域14项重点任务。编制委《领导干部必学应学法律清单》，细化明确30项重点学法内容、普法责任科室及时间安排，确保学法普法有序开展,形成普法工作“一盘棋”良好格局。在委微信公众号新设“学法用法”专栏，紧跟新发布的法规政策，2025年以来，刊发稿件17篇。

(二)强化学法普法，发挥示范带头作用。把学习习近平法治思想列入党组理论学习中心组学习重点，带头领学促学，围绕习近平总书记关于全面依法治国工作重要指示精神、《生态环境保护督察工作条例》等开展专题学习10余次。在委内开展学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲，并在平利县宣讲党的二十届四中全会精神。邀请省发展改革委民营局局长刘斌在市政府常务会上专题辅导《民营经济促进法》，举办《民营经济促进法》《陕西省法律援助条例》等专题讲座。组织开展信用建设、秦岭生态环境保护、粮食安全、宪法宣传周等专题普法宣传活动。组织开展“民法典知识竞答”、“国家安全知识竞答和朗读活动”、文化科技卫生“三下乡活动”等，在安康融媒897广播解读《陕西省秦岭生态环境保护条例》。全委88人参加全市国家工作人员学法用法考试，参考率、通过率均为100%。

(三)严格依法决策，不断提升决策水平。牢固树立依法决策意识，在工作中严格落实“三重一大”集体决策等制度，凡选人用人、项目资金安排等重大决策必经充分协商集体讨论决定。推动出台《安康市反餐饮浪费办法》，我市立法制止餐饮浪费入选全国典型经验。制定并公布委2025年度重大行政决策事项2项，修订出台《安康市发展和改革委员会制度汇编》。发挥法律顾问参与重大决策制定作用，全年提供法律服务20余次。组织20名干部赴安康铁路运输法院开展旁听庭审活动。依托“两微一网”(委微信公众号、微博、门户网站)等平台，主动公开政府信息274条。办结市人大代表建议、政协提案56件，有关办理情况同步在网上进行公开。

(四)坚持依法行政，增强行政执法质效。落实规范性文件管理机制，确保政令与法治相统一。开展第三次党的规范性文件清理工作，完成市委办交办的40余份党的规范性文件初审工作，废止委党组发文1件。牵头开展全市市场准入壁垒清理整治行动，排查政策50件，已清理10件，正在清理1件。动态调整完善委权责清单，在网络平台统一发布、实时更新。编制并公布委2025年《行政执法事项清单》《涉企行政检查计划表》，开展规范涉企行政执法专项行动。持续落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，目前我委持有行政执法证干部19名。

二、特色亮点

在法治建设推进中，形成了“四个一”工作法，即办好一个微信公众号“学法用法”专栏、每年至少开展一次旁听庭审、至少开展一次律师进机关讲法律课、至少开展一次集中普法活动，通过系统化、多元化的普法方式，兼顾常态与节点、线上与线下、普及与深化，有效提升法治宣传的覆盖面和实效性。“学法用法”微信公众号专栏立足日常，打造常态化普法平台，以案释法、及时解读，使法律知识触手可及。每年至少一次旁听庭审，则通过沉浸式体验，让发展改革干部直观感受司法程序与法律威严，强化依法行政意识。律师进机关讲法律课，针对性地提升发展改革干部法律素养与依法履职能力，从决策源头防范法律风险。每年至少开展一次集中普法活动，在重要节点开展宣传教育，扩大法治宣传教育影响力。

三、下一步工作打算

下一步，我委将持续学习贯彻习近平法治思想，立足职能职责，以服务为核心，以创新为引擎，将执法与普法相结合，为推动全市发展改革工作再上新台阶提供有力法治保障。

一是持续深化法治学习。进一步强化习近平法治思想学习，加强系统性学习，不断拓展学习的深度和广度。通过开展案例学习、旁听庭审等活动，持续强化法治思维，始终在法治的轨道上深化改革、推动发展。

二是持续创新普法方式。进一步巩固“四个一”工作法，采取“线上+线下”的宣传方式，组织开展实效性强、参与度高的法治宣传活动，积极开展普法工作人员法律及新媒体专业知识培训，做深做实法治宣传教育。

三是持续加强依法行政。聚焦主责主业，进一步加强权责清单动态管理，贯彻执行行政公文类型源头认定工作，落实重大决策和规范性文件管理，全面推行行政执法事项清单制度，深入推行行政执法“三项制度”。强化发展改革系统行政执法协同联动和层级监督，不断提升发展改革干部依法行政水平。